AI không xoá việc, nó nuốt trước những khâu chỉ chuyển dữ liệu từ dạng này sang dạng khác mà không tạo giá trị mới. Phần lương bị cắt không biến mất, nó chảy về người sở hữu cỗ máy và chủ nền tảng. Giữ được việc là giữ phần suy tư và hiểu lòng người, thứ máy đo không nổi.
GDP tăng khoảng 8% nhưng tín dụng bơm ra nhanh hơn gấp đôi lượng hàng thật, phần dư đội vào giá nên giá tiêu dùng chạy trước lương. Tiền mới tới tay người gần nguồn trước (cầm đất, dự án, vốn), còn người làm công trả giá cao trước rồi mới đợi lương đuổi theo. Thu nhập thực đã co từ khoảng 5% xuống hơn 3%.
Bị cho nghỉ ở tuổi 35 không phải bạc bẽo, mà là hết hạn một hợp đồng thuê: cái hết hạn là cái giá từng được trả để thuê, không phải con người. Doanh nghiệp cắt người đắt, tuyển người rẻ là cỗ máy chạy đúng bản thiết kế. Sức lao động khấu hao theo tuổi, chỉ vốn sở hữu mới không hỏi tuổi.
Ở tuổi đôi mươi, món hàng lớn nhất một người có để bán là sức lao động của chính mình, và giá của nó đang được định lại từng ngày. Bài nói về ba việc: nâng giá món hàng đó, giữ lại phần đã bán được, và vì sao tuổi trẻ nên học cho thuộc luật cuộc chơi trước khi lao vào thắng.